採用について寄せられたご質問のなかから、とくに多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。(情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。) 採用に関するQ&A すべて開く経験はどのくらい必要ですか最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。応募書類は返却してもらえますかご返却させていただきます。選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変恐れ入りますが、選考結果に関するご質問にはお答えいたしかねます。何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。どんな試験がありますか採用選考は、次の通りです。・個人面談※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか面接終了後、合否に関係なく、おおむね5日程度でご連絡いたします。選考にあたり有利資格などはありますかフォークリフト免許 / 準中型免許 / 中型免許 / 大型免許 / 玉掛け / 小型移動式クレーン 等入社後に関するQ&A すべて開く試用期間はありますか採用月から3カ月間は試用期間となります。評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年2回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。転勤はありますか具体的に何年経ったら転勤となるというような規則はございません。個々の適性や職務能力習得度や人員配置状況等で決定します。今後どのようにキャリアアップしていただくか、ご本人の希望も総合的に判断いたします。能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変動します。職務内容に応じて手当の額が異なります。 配属はどのように行われますか適性やこれまでのキャリアを踏まえた上で、全体の人事バランスを考慮し、総合的に判断・決定いたします。 教育についてはどのようになっていますか新しく入社された方には新人研修を行っております。当社について理解を深めていただくだけでなく、ビジネスマナーや実務に役立つスキルの習得も目的としております。 応募はこちらTEL.0595-66-2882お電話でのお問い合わせもお待ちしています